一、鑒定所負責人職責

　　1、認真研究、貫徹執(zhí)行國家職業(yè)技能鑒定政策、法規(guī)，組織本所搞好職責范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定工作。

　?。?、組織開展職業(yè)技能鑒定工作的調(diào)查研究，及時了解、掌握和解決鑒定工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,以推動本所職業(yè)技能鑒定工作有序進行。

３、負責協(xié)調(diào)與省廳及其相關(guān)職能部門的關(guān)系，堅持“培訓和鑒定質(zhì)量第一”的原則，牢固樹立為勞動者服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)的思想。

　　嚴格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定標準和職業(yè)資格證書發(fā)放制度，在管理上實行責任人負責制。

　　二、鑒定所管理人員職責

　　1、協(xié)助鑒定所負責人搞好職業(yè)技能鑒定工作。

　　2、負責協(xié)調(diào)鑒定所與鑒定中心之間的工作關(guān)系。

3、牢固樹立為勞動者服務(wù)、為企業(yè)服務(wù)的思想，嚴格執(zhí)行職業(yè)技能鑒定標準和職業(yè)資格證書發(fā)放制度。

　　4、負責職業(yè)技能鑒定工作的日常事務(wù)。

　　5、在省廳職能部門指導下，負責組織職業(yè)技能鑒定的理論考試和操作考核以及辦證發(fā)證等工作。

6、負責協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系，及時溝通相互間的聯(lián)系，保證職業(yè)技能鑒定工作順利完成。