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當(dāng)前位置: 規(guī)章制度

江蘇省無錫交通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教學(xué)工作量計算辦法

為適應(yīng)學(xué)校校院二級管理和教學(xué)改革的需要,充分調(diào)動廣大教師的教學(xué)積極性,確保教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教學(xué)質(zhì)量的提高,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本辦法。

一、教師教學(xué)工作內(nèi)容

1.理論教師工作內(nèi)容

(1)為課程教學(xué)而編制的課程標(biāo)準(zhǔn)、授課計劃。

(2)備課、授課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、出卷、閱卷、試卷分析、成績錄入和監(jiān)考。

(3)在教研室組織下,進(jìn)行課程題庫的開發(fā)和更新。

2.實(shí)訓(xùn)教師工作內(nèi)容

(1)為實(shí)踐教學(xué)(實(shí)訓(xùn))而編制的課程標(biāo)準(zhǔn),實(shí)訓(xùn)計劃、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書等教學(xué)文件。

(2)完成實(shí)訓(xùn)、課程實(shí)習(xí)、課程設(shè)計、大作業(yè)、綜合實(shí)訓(xùn)、技能培訓(xùn)等實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)與考核、監(jiān)考、學(xué)生成績錄入等工作。

(3)實(shí)訓(xùn)儀器(設(shè)備)管理;實(shí)訓(xùn)教學(xué)設(shè)備準(zhǔn)備;實(shí)訓(xùn)設(shè)備維護(hù);實(shí)訓(xùn)室管理臺帳、學(xué)生實(shí)訓(xùn)報告、實(shí)訓(xùn)記錄等資料的記錄、整理和保管;實(shí)訓(xùn)室管理制度的建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生和教學(xué)場所的安全。

3.教師其它教學(xué)工作內(nèi)容

(1)認(rèn)識、跟崗、頂崗、畢業(yè)實(shí)習(xí)管理和指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計和畢業(yè)論文指導(dǎo)與答辯等;

(2)參與專業(yè)建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、課程建設(shè)、信息化教學(xué)資源建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、參加各類教學(xué)競賽、專業(yè)技能競賽等內(nèi)容。

二、教師教學(xué)工作量計算辦法

(一)班級人數(shù)與工作量關(guān)系

一個自然班級人數(shù)按45人計算。系數(shù)K=1,實(shí)際班級人數(shù)超過45人時,系數(shù)K按參照下表取值:

學(xué)生數(shù)

單班

二合班

三合班

<20

<30

≤45

>45

>55≤90

>90

≤135

>135

K

0.8

0.9

1

1.1

1.5

1.6

2.0

2.1

注:合班人數(shù)少于55人時按單班計算。

(二)工作量計算

1.課表工作量計算(課表工作量是指根據(jù)課程表安排的時間進(jìn)行授課的工作量)

(1)理論課程教學(xué)工作量計算

① 單門單班課程教學(xué)工作量計算

N=K×M

式中:N-計算教學(xué)工作量時數(shù);

????? M-實(shí)際教學(xué)時數(shù);

????? K-該班學(xué)生人數(shù)對應(yīng)的系數(shù)。

?? 單門多班重復(fù)教學(xué)工作量計算

? ??????N=K1×M+K2×M+K3×M+…????????

? 多門不同課程教學(xué)工作量計算

??? N=1×K1×M1+1.1×K2×M2+…..(第一門課程系數(shù)為1,第二三門課程為1.1,原則上不得排第四門課,第四門及以上課程系數(shù)按1計算。M1為學(xué)時最多的班級,M2、M3依次遞減)。

(2)實(shí)踐課程教學(xué)工作量計算(不含畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié))

①課程大作業(yè)、課程設(shè)計、理實(shí)一體(教學(xué)周)教學(xué)工作量,按每班每周28學(xué)時計算(原則上按配2位指導(dǎo)教師計),工作量由2位教師分配,班級人數(shù)系數(shù)按理論教學(xué)工作量計。一個教師帶班按28學(xué)時計算。

②實(shí)習(xí)教學(xué)工作量,按每位教師3學(xué)時/每班每天計算(原則上按配2位指導(dǎo)教師計,課時不分理實(shí))。一個教師帶班增加50%,班級人數(shù)系數(shù)按理論教學(xué)工作量計。

(3)兼職實(shí)訓(xùn)管理人員教學(xué)工作量計算:

兼職實(shí)訓(xùn)中心管理員原則上每周補(bǔ)貼1課時工作量。

(4)畢業(yè)實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)工作量

包括外出調(diào)查、實(shí)習(xí)基地建設(shè)橫向聯(lián)系、實(shí)習(xí)指導(dǎo)與巡視、畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)、畢業(yè)論文指導(dǎo)、畢業(yè)答辯工作等。按5課時/生(畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)生)計算(其中實(shí)習(xí)指導(dǎo)2課時,畢業(yè)論文指導(dǎo)、畢業(yè)答辯等相關(guān)工作3課時),一名教師同時指導(dǎo)學(xué)生數(shù)不超過15名學(xué)生。

(5)指導(dǎo)專業(yè)技能競賽工作量

教師指導(dǎo)學(xué)生參加各類專業(yè)技能競賽的工作量按《專業(yè)技能競賽管理辦法》執(zhí)行。

2.教輔工作量計算

(1)考試、考查

考試工作包括命題(A、B、C、D卷)、閱卷評分、成績評定、教學(xué)質(zhì)量分析。出一份試卷、閱卷一個班分別按2課時統(tǒng)計。

考查工作包括成績評定、教學(xué)質(zhì)量分析,其課時數(shù)按每班1課時統(tǒng)計。體育課、實(shí)訓(xùn)課的輔助工作量按考查課計。

(2)補(bǔ)考、監(jiān)考

考試監(jiān)考:監(jiān)考一場考試計1課時。

補(bǔ)考輔導(dǎo):補(bǔ)考輔導(dǎo)按照實(shí)際輔導(dǎo)時間計課時,原則上每門課程補(bǔ)考輔導(dǎo)不超過4課時(含補(bǔ)考出卷、閱卷、成績登錄等)。

(3)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師在實(shí)訓(xùn)教學(xué)期間輔助管理實(shí)訓(xùn)室,每周按0.5課時統(tǒng)計輔助工作量。

三、教師課時定額:

1.專職教師每年應(yīng)完成課表工作量課時定額432課時,教研室主任課表工作量課時定額288課時;教輔工作量定額20課時(其中專職教師的年度監(jiān)考工作量定額不低于10課時)。課表工作量超過定額部分按超課時津貼發(fā)放。課表工作量、教輔工作量不能互抵。

2.選擇教師崗位的行政管理人員在完成相關(guān)的行政管理等工作任務(wù)同時,根據(jù)學(xué)科教學(xué)實(shí)際需要承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)工作并規(guī)定授課上限(利用節(jié)假日、寒暑假授課不統(tǒng)計在內(nèi)),具體要求:

(1)行政科員(含教學(xué)秘書、輔導(dǎo)員、院團(tuán)總支書記,綜合辦主任、學(xué)工辦主任)每年應(yīng)完成課表工作量課時定額160課時,每年不超過360課時,超過360課時以上不享受超課時津貼,監(jiān)考工作量不低于4課時。

(2)中層及以上人員每學(xué)年應(yīng)完成課表工作量課時定額110課時,每年不超過210課時,超過210課時以上不享受超課時津貼。

3.選擇管理崗位的行政人員兼課工作量按超課時計算,每年上課不超過100課時,超過100課時以上不享受超課時津貼。

四、其它說明:

1.課表工作量主要包括教師根據(jù)教學(xué)任務(wù)書的安排,在教室或?qū)嶒灒▽?shí)訓(xùn))室實(shí)際上課的課時;教師指導(dǎo)學(xué)生專業(yè)技能競賽的課時;教師指導(dǎo)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(論文)的課時;機(jī)房(實(shí)訓(xùn)室)管理員的補(bǔ)貼課時。

2.在正常教學(xué)期間,由學(xué)校組織安排參加校外培訓(xùn)的教師,培訓(xùn)時間在1周以上,每天工作量按學(xué)校對該人員要求的額定工作量計課表工作量。

3.按國家規(guī)定且經(jīng)組織人事處核定休產(chǎn)假人員,根據(jù)產(chǎn)假時間按比例補(bǔ)足教學(xué)工作量。

4.超出課表工作量以外的課時按照任課教師職稱(初級、中級、高級)分別乘以相應(yīng)職稱系數(shù)(1.0、1.1、1.2)核發(fā)超課時獎勵,教輔工作量不計算超課時,各院(部)可以在年度考核時酌情考慮。

5.超課時津貼按30元/課時發(fā)放。

6.教師必須按規(guī)定完成當(dāng)年度課表工作量、教輔工作量和監(jiān)考工作量,如果未完成,在年度考核中扣除相應(yīng)金額,扣除金額=不足課時×30×1.5。

7.在節(jié)假日期間統(tǒng)一組織的全校性考試,監(jiān)考津貼按50元/場計算,不再計算課時和發(fā)加班費(fèi)。

8.其它項目原則上不能折算工作量,如確有特殊原因需要折算的,由各院(部)申報,教務(wù)處審核,分管領(lǐng)導(dǎo)審定,校長批準(zhǔn)后才能計算。

9.如果因節(jié)假日、學(xué)?;顒拥瓤陀^因素造成課表工作量低于課時定額的,可以申請補(bǔ)課,補(bǔ)課的課時數(shù)不得超過因放假而未上的課時。

10.主持、參與教學(xué)建設(shè)項目(課程、專業(yè)、基地、評比、創(chuàng)建等)不單獨(dú)計算工作量,各院(部)根據(jù)項目類型和級別統(tǒng)計后報教務(wù)處審核,按《專業(yè)建設(shè)項目管理辦法》執(zhí)行。

11.指導(dǎo)體育競賽、文明風(fēng)采大賽等活動的工作量計算,參照有關(guān)辦法執(zhí)行。

五、附則

1.本規(guī)定由學(xué)校教務(wù)處會組織人事處負(fù)責(zé)解釋。

2.本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施。